俄罗斯引擎YANDEX网站,《再来一次好吗》动漫,妈妈的朋友2,医生含着我的奶边摸边做视频

新闻订阅

通过鲁商新闻订阅,快速便捷地获取有关鲁商的最新消息。



执行力是强有力的行动和长久的坚持

返回列表发布时间:2024/8/14 15:19:56

我认为,执行力=态度+能力+结果,通俗说就是“我认同并愿为之付诸行动”。执行力是企业和个人成功的关键要素之一。执行力是一种重要的能力,它需要主动思维、不找借口、果断抉择和正确的态度只有掌握了这些要点,才能够在工作和生活中取得更好的成绩。作为员工,我们应该认识到执行力的重要性,并不断努力提升自己的执行力,为企业和个人的成功做出更大的贡献。

态度第一,某种意义上,态度决定一切。态度是内心对某项工作认同程度的直观体现。认真负责的态度是执行力的重要组成部分。无论是在工作中还是在生活中,态度都是影响成果的决定性因素。同时,在被他人管理时,要有谦虚的态度,学会做好配角,以便更好地发挥个人的能力。此外,相互理解和主动配合也是非常重要的态度。要学会包容和听取别人的意见,与团队成员共同努力,达到更好的执行力。公司应当以企业文化建设和品牌培育为契机,大力营造“鲁商人”的奋斗精神,加大员工的企业认同感和归属感,同时应当多设立精神类评优、鼓劲的荣誉以及可以开展员工敬业度、奉献度等推选、提升执行力的培训、活动等,通过一些关怀类举措提升员工积极工作的主动性。

能力第二,很多时候,我们不缺能力,只是缺乏对事情的认同、认可和全力以赴。这股信仰的不同程度,决定我们能力发挥的程度。作为员工,在具备主动性和创新精神的同时,还要学习具有超前的思考能力和全力以赴的恒心,时刻跟进市场变化和客户需求的变化,积极主动地去适应和引领变化,并坚持不懈。这就需要自身不断强化学习能力,就如我们企业文化中的学习理念持续学习 知行合一 想到尽美 做到极致”所倡导的一样,公司应当在开展有针对性的且行之有效的能力提升培训的同时强化从业素养等培训,要加强谈心谈话的频次,从思想层面去传达精神动力。

拿结果是衡量执行力的唯一标准,衡量执行好坏强弱的标准就是结果,拿不到的结果的执行都是假动作。作为员工,将工作圆满地落到实处,这才是真正达成了目标,真正地有执行力。在现实工作中,公司和管理层应该用好手中“考核指挥棒”,用合理化的考核向员工要执行力结果,考核设置的科学与精细,就能够大部分杜绝部署落实“走样”的现象。同时,对于一个有着良好执行力的员工来说,不应该在决策时犹豫不决,也不要对结果没有自信,只要有大局观的意识,在决策和执行中考虑整体的利益,就能付出正确的行动。公司也要设立合理化和人性化的容错纠错机制,要公正评价工作中出现的偏差,让员工能够“无思想包袱”地全身心投入到工作中。

站内信息搜索

  • 鲁商集团公众号

  • 鲁商集团视频号

  • 鲁商集团抖音号

  • 鲁商集团快手号

  • 鲁商集团新浪微博

  • COPYRIGHT ?  鲁商集团    鲁ICP备05017874        鲁公网安备37010202002320号                                      联络我们     |     隐私政策     |     网站地图          
    央视春节联欢晚会| 9999999999999999亿笔西的宇 | 别我结婚电视剧全集在线播放免费| 熊莹林郭富城| 玄机逸士象棋视频| tcndencis| 寸止挑战| 日本人の夫妇交换| 好昕的日话歌中文诺音| 滚床单视频| 王怀玉| 这一年真的谢谢自己原唱| 国产区在线播放| 白日梦我电视剧免费观看完整版| 黄梅戏欧曲大全100首免费听| 狠狠色综合圈片区| 戴上自安小玩具调到10档| 电视剧海之谣免费观看完整版 | 新网球王子第二季| 性直播体位视频在线观看| 魔兽塔防单机版| 《熟睡的女邻居HD| 养老金单的婚的的部分去了哪军| 团队合作的垂要性| 普六茹| ps4pkg| 台湾腿模肉色丝袜视频| 色戏无删除版| 他的手渐渐地也开始不安分起来 | 南美预选赛| 精英律师电视剧全集免费观看| 美女劲舞素材视频| 盾牌幻化| 直播吧tv| 实验动德从业人员上岗证| 乡镇机构改革| 精品一区二区三区