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对标学习找差距 深化交流促发展——银座幼教赴徐州阳光教育集团对标学习

返回列表发布时间:2019/3/22 16:30:16


取他人之长,创银座幼教之新。为贯彻落实鲁商集团2019年度工作会议精神,积极推动新一轮“解放思想大讨论”活动走向深入,进一步解放思想,落实“改革年”的工作任务,3月19日,银座幼教党总支书记、董事长焦敏带队,一行八人到徐州阳光教育集团(以下简称阳光教育)进行对标学习。阳光教育董事长巩民、总裁周樱及副总裁李春梅热情接待。

阳光教育创办于2006年,现已开办幼儿园22所、婴幼中心10所,是徐州市知名的幼教机构。普惠园的发展模式,成为其核心竞争力。焦敏一行先后参观考察了3所普惠园及1所高端园。阳光教育的每一所幼儿园,都突出了环境安全、呼吸安全、饮水安全、食品安全“四大保证”,其特色课程——阳光艺术、阳光游戏、阳光体育等,扎实有效地引领着幼儿素质教育的提升。


 


当天下午的座谈会上,巩民对阳光教育的园所定位与内涵管理进行了介绍。阳光教育运用企业管理思维来做幼教,秉承“用良心做企业,大力发展普惠园”的理念,跳出幼教看幼教,打破思维边界完成融合,为民办学前教育发展趟出一条新路子。在新政背景下,为民办学前教育的转型发展树立了标杆。谈到未来的发展规划,巩民说,阳光教育将致力打造国内第一家区域幼教综合服务体,整合0-12岁的教育配套服务,满足家长的多种需求,以实现教育服务提供者的平台共享。

随后,周樱、李春梅分别从教育教学、管理督导等方面进行了分享。



焦敏代表银座幼教对阳光教育的热情接待及真诚沟通表示感谢。她谈到,阳光教育是一家既有系统思维又有教育情怀的幼教集团,是“爱的教育践行者”的典范。焦敏表示,一天的对标学习,让大家深受启发,特别是阳光教育科学的组织架构、管理制度等,真正做到了人尽其才、才尽其用、用有所成,实现了企业化管理与教育管理的高度融合,值得银座幼教认真学习。

考察结束后,焦敏向银座幼教领导班子成员提出要求。一是要认真总结本次学习收获了什么、思考了什么、下一步改革思路是什么;二是要大力提振精准对标的精气神,不空谈,重实干;三是要认识到“对标”这张考卷,不是学习考察一下、交流研讨一次就能回答好的,需要坚持不懈地思考和持之以恒地实践,用实干实绩为高质量发展作出新的更大贡献。

(杨俊超)

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