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解放思想无止境 改革创新再出发——银座集团2018年度工作会议召开

返回列表发布时间:2019/1/30 16:10:15



1月24日,银座集团2018年度工作会议召开,传达学习了鲁商集团年度会议精神,有关单位进行了工作述职,部分单位签署了2019年经营目标责任书。

会上,鲁商集团党委委员、副总经理张志强和银座集团党委书记侯功海所作讲话,以及银座集团党委副书记胡鑫所作工作报告,都紧紧围绕鲁商集团年度会议精神特别是高书记的讲话精神展开。

2018年,面对依然严峻的行业形势,在鲁商集团的正确领导下,银座集团坚持以党建为引领,着力把大势、谋长远,明思路、抓关键,打出一系列“组合拳”,公司运行总体平稳、稳中有进,新旧动能转换起势,转型发展强力突破,“三项硬任务”成效显著,销售和利润实现了大幅增长。

张志强在充分肯定成绩的同时,根据集团年度会议上高书记对零售工作的安排,针对行业目前实际情况围绕“放权、创新经营、提升服务”这一主题提出工作要求。第一,要以实际行动践行集团人才引领战略,充分调动员工积极性,激发干事创业的热情和活力,真正做到人尽其才。该调整的尽快调整,该启用的大胆启用,该招的招进来,该减的人减下来,该奖励的一定要到位,该放的权放下去。第二,完善法人治理结构,制度流程是保障,要该完善的完善,该补充的补充,该废止的废止,加快配套制度流程的完善调整。第三,优质服务是打造企业核心竞争力的基础,要着重围绕消费者、供货商、员工做好服务延展升级工作,对外为顾客和供货商提供优质服务,对内要以门店经营为中心,总部服务门店、管理部门服务一线经营部门。第四,要加快转型发展步伐,创新经营是核心,发展上立足济南,深耕山东;经营上要领跑山东,紧跟全国第一梯队。第五,资本运作是动力,要充分发挥上市公司平台的融资功能,做好市值管理,提高资本运作水平,实现股票市值和企业价值的最大化。第六,管理是后盾,要在深化管理提升盈利水平和企业价值上下功夫,财务、采购、营运等部位要加大对大数据价值链的挖掘应用。第七,要处理好遗留问题。

侯功海在分析零售业当前面临的形势后,指出银座集团要坚决贯彻鲁商集团部署,进一步开创高质量、创新、跨越发展的新局面。对于下一步工作,一是提高站位,加大解放思想力度,增强发展激情;二是旗帜鲜明、坚定不移推进改革,激发内生动力;三是固本强基,持之以恒练好内功,树立良好形象;四是创新驱动,下大力气寻求突破,释放发展活力;五是党建引领,深入贯彻从严治党,打造卓越企业。胡鑫在工作报告中明确了2019年的工作思路,对落实集团改革举措、抓好“三项硬任务”、拓展新零售合作、转型发展、扩销增效、形象提升、稳健发展、专业公司提升、党建引领等方面作出安排。

大家纷纷表示,这次集团年度会议凝聚人心、振奋精神、催人奋进,接下来,将掀起认真学习贯彻集团和公司年度会议精神的热潮,把会议的新精神和新要求融入银座改革发展实践当中,抓好贯彻落实,以新作为推动新发展。 

银座集团领导班子,各部门负责人及各区域、门店、专业公司总经理等有关人员参加了会议。

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